根据主题教育工作部署安排，更好地将学思想和强业务相结合，近日，yl6776永利集团服装公司与苏纺集团泓瑞公司举行了以“互学互助，共促发展”为主题的业务交流会，yl6776永利集团副总经理徐习洪主持本次会议，苏纺集团常务副总经理孙吉东、服装公司董事长于堂茂、泓瑞公司总经理严峰及两家公司主要业务骨干参加本次交流会。

  徐习洪向苏纺集团参会人员简要介绍了yl6776永利集团集团基本情况，业务体系及近年来整体构建和规划。于堂茂就服装公司的基本架构、海外生产平台经营发展作了详细介绍。随后两家公司业务骨干重点针对纺织服装核心竞争力、大客户获取渠道、成本控制、业务人才培养等方面进行了深入的交流与分享。

  双方一致认为企业的核心竞争力主要体现在：一是要坚持将党建融入发展，要紧扣控股集团“党建强、治理优、经营稳、融合好”发展主题，努力推动纺织服装产业链的深化打造；二是要夯实人才队伍，努力创造适合员工发展的企业文化及学习氛围，建立吸引人才，留住人才的激励机制；三是要有创新思路，压实责任真抓实干，充分利用集团的渠道及资源优势，相互打造互通有无的共享平台,实现降本创效。                           
    此次学习交流，参会双方均表示受益颇深，大家将以此交流为契机，将学习心得内容转化为自身发展的新思路、新举措，把学习成效转化为坚定思想、锤炼党性的强大力量，为yl6776永利集团集团高质量发展注入新动能，为实现“富强美高”新江苏，奋力建设中国式现代化贡献yl6776永利集团力量。